Pour plus d’information

1. Pour effectuer de la suppléance au CSSDA vous devez préalablement faire accepter votre candidature. Pour ce faire, vous devez soumettre votre candidature à la « Banque de remplacement – Enseignant ». 
2. Lorsque cette étape est complétée, un membre de notre équipe RH fera l’analyse de votre dossier selon les informations reçues (ex. diplôme, expériences, etc.). Si celui-ci est conforme, vous serez invité à une entrevue. 
3. Lorsque votre dossier accepté, vous devrez présenter les documents originaux exigés le plus rapidement possible à l’accueil du centre administratif du CSSDA. 
4. Dès que votre dossier sera conforme et complet, nous vous contacterons pour confirmer votre embauche et vous offrir une affectation. 
5. Par la suite, vous aurez accès au « Tableau de bord » qui présente l’ensemble des suppléances disponibles. En fonction de vos disponibilités, l’équipe de dotation prendra contact avec vous si des contrats ou remplacement long terme sont disponibles. 

Faites partie du bassin de la relève des directions d’établissement!

Les qualifications minimales requises pour postuler à la banque de relève sont:

• Les qualifications minimales requises pour postuler à la banque de relève sont:

  • Avoir obtenu un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation;
  • Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner décernée par le ministère de l’Éducation;
  • Posséder un minimum de 5 années d’expérience en enseignement;
  • Les candidats doivent également s’engager dans un processus de formation menant à l’obtention d’un diplôme d’études universitaires de 2e cycle (DESS) comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l’affectation.

Pour soumettre votre candidature, cliquez ici.

L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée. Le document officiel devra être présenté sur demande.

Informations: 514 864-9191 ou www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.

Le CSSDA applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Afin de respecter notre programme d’accès à l’égalité en emploi, lors des affichages externes, les candidats devront compléter le formulaire d’autoévaluation afin de s’identifier parmi l’un ou l’autre des groupes visés.

Pour en connaître davantage sur l’égalité en emploi

• Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
• Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics

Cliquez ici pour visualiser la carte de notre territoire et y repérer nos établissements.