Sur la page d’accès à votre dossier de candidature, cliquez sur le lien « Vous avez oublié vos données d’accès ? » : vous y trouverez les instructions pour récupérer ces informations.
Aucun poste actuellement affiché correspond à votre expérience professionnelle?
Vous croyez que vos compétences méritent que nous jetions un coup d’œil à votre CV?
En tout temps, les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature pour un emploi au centre de services scolaire, et ce, même s’il n’y a pas d’affichages en cours. Votre demande sera alors inscrite dans notre banque de candidatures que nous consultons lorsque de nouveaux besoins se présentent.
Pour tous les détails, veuillez écrire à rh@cssda.gouv.qc.ca.
Pour tous les détails, veuillez écrire à rh@cssda.gouv.qc.ca.
Faites partie du bassin de la relève des directions d’établissement!
Les qualifications minimales requises pour postuler à la banque de relève sont:
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Les qualifications minimales requises pour postuler à la banque de relève sont:
- Avoir obtenu un diplôme d’études universitaires de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences de l’éducation;
- Être titulaire d’une autorisation permanente d’enseigner décernée par le ministère de l’Éducation;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience en enseignement;
- Les candidats doivent également s’engager dans un processus de formation menant à l’obtention d’un diplôme d’études universitaires de 2e cycle (DESS) comportant un minimum de trente crédits en gestion ou en administration scolaire à compléter au cours des cinq années suivant l’affectation.
Pour les candidats de l’interne
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention du comité de sélection à cvcadre@cssda.gouv.qc.ca.
Pour les candidats de l’externe
Vous devez obligatoirement procéder à la création de votre dossier en remplissant la demande d’emploi en ligne.
L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée. Le document officiel devra être présenté sur demande.
Informations: 514 864-9191 ou www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.
Le CSS des Affluents applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Afin de respecter notre programme d’accès à l’égalité en emploi, lors des affichages externes, les candidats devront compléter le formulaire d’autoévaluation afin de s’identifier parmi l’un ou l’autre des groupes visés.
Pour en connaître davantage sur l’égalité en emploi
Cliquez ici pour visualiser la carte de notre territoire et y repérer nos établissements.
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